Bewerbung und Arbeitsvertrag - Wie setze ich meine Rechte als Chef wirksam durch? (Teil 1)

Worauf muss im Bewerbungsverfahren und bei der Gestaltung des Arbeitsvertrages geachtet werden? Wie kann das Personal flexibel eingesetzt werden? Was sind die Besonderheiten bei 450€-Kräften und wo lauern Risiken? Sind Leiharbeitnehmer eine Lösung für Personalengpässe? Wie befriste ich wirksam? Was tun, wenn Arbeitnehmer die Arbeit verweigern oder plötzlich krank werden?

Dies sind nur einige Fragen, die sich bei der Personalsuche und im laufenden Arbeitsverhältnis stellen. Gerade bei Saisonkräften und bei den Arbeitszeiten in Gastronomie und Hotellerie lauern viele Fallstricke, die am Ende teuer kommen können. Prof. Dr. Tim Jesgarzewski stellt daher diese und viele andere Praxisfragen anschaulich dar.

ONLINE, Donnerstag, 20.01.2022, 09:00 bis 13:00 Uhr, Kurs-Nr.: 0813, Anmeldeschluss: 04.01.2022

Abmahnung und Kündigung - Wie beende ich sicher das Arbeitsverhältnis? (Teil 2)

Wollen Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis wirksam beenden, müssen zahlreiche Gesetze eingehalten werden. Viele Kündigungen erweisen sich im Nachhinein als unwirksam. Vor dem Arbeitsgericht kann es dann richtig teuer werden. Auch ist die richtige Anwendung von Ermahnungen und Abmahnungen alles andere als einfach. Vielfach können Aufhebungsverträge eine gute Lösung sein. Auch hier sind jedoch gesetzliche Vorgaben zu beachten. Der Kündigungsschutz ist daher von hoher Relevanz für die Praxis. Prof. Dr. Tim Jesgarzewski geht mit Ihnen unterschiedliche Praxisfälle durch und gibt wertvolle Tipps.

ONLINE, Donnerstag, 10.02.2022, 09:00 bis 13:00 Uhr, Kurs-Nr.: 0813, Anmeldeschluss: 04.01.2022

Seminargebühr: 180,00 € für beide Halbtages-Seminare inkl. Teilnahmezertifikat, Seminarunterlagen

Dozierender: Prof. Dr. Tim Jesgarzewski, langjähriger Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er ist gefragter Vortragsredner und Autor zahlreicher Bücher zum Arbeits- und Wirtschaftsrecht.